本土广告人的国际化生存理想——im2.0 李浪访谈

撰文、摄影/田桥  录音整理/几维鸟
采访地点:im2.0办公室
采访时间:2013年8月4日
采访人:田桥  几维鸟


李浪[Allen Lee],
倍受关注的本土互动广告公司im2.0当家ECD,在此之前,他身上挂着一连串的各种4A Title。和李浪聊天,你能深深感觉到他身上的时代印记。从如何爱上广告,如何向往国际4A,到最终以一种本土的方式踏上了与国际公司的博弈之路。本次采访前,im2.0刚刚击败数家国际公司获得了MINI中国创意代理权。或许正如他自己所说,他的经历正是这一代广告人的典型, 从一心去4A寻找机会,到创造属于自己的机会。

image © 李浪

Topys:你的胡子怎么回事?
Allen:因为我比较年轻,所以留胡子显得成熟点。

Topys:年轻……这个话题先不谈了,说一说你究竟换了多少份工作吧,据我们非官方调查,有据可查的至少有八家。这个数字你不觉得夸张吗?
Allen:可能还不止。有时候想想觉得挺有意思的,但经常自己也记不清。

Topys:为什么会换那么多工作?
Allen: 既然说到这个,我就借这个机会扯远点。我觉得我的成长经历可能和同时代的本土广告人并没什么不同。96年进入广告圈,在江苏美嘉做了1年客服,98年中国广告节在无锡举办,我争取到机会做了几支广告去参赛,意外地获得了几个全国性的奖项。这让我开始有了信心,向往更大的舞台,于是就来到上海。 来上海以后也没能进入4A,而是在PPI影视公司工作,文案、制片什么都做。再之后到创亚广告(CreAisa)跟随陈国良先生(Alex Chen)才算真正的广告启蒙,再之后到LB 做了3个月的freelance,这就开始了那段动荡的职业生涯。之后辗转过达彼思、Tribal DDB、DDB、Grey、DMG、电通东派、安瑞索思、OgilvyOne等公司。

Topys:为什么一定想进入4A,又为什么换来换去呢?
Allen: 当时的行业普世价值,就是只有进了4A才算是对你的身份有了认可,并有机会让自己的能力得以发扬光大。在创亚广告启蒙以后,对4A的期望很高。尤其是那时候非常刻苦,看了很多书,把所有的积蓄都花在买书上,买完书没钱了就走回家。很多广告书多少都和4A有关系。可真正进入4A以后却比较失望,产生了落差。加上年轻,没什么牵挂,来去自如,一直也没有找到适合自己的公司,就这样走马观花地成了铁打营盘中流水的兵。

Topys:这些落差是指?
Allen: 有的是觉得对待创意很不严谨,还不如之前我在创亚Alex对广告的要求和态度。还有就是效率很低,内耗太大,有时候一个会要开7、8个小时。当然还有时候觉得不受尊重,找不到自己的位置。其实我对于4A经常使用freelance这种做法就有些意见,我还记得我在达彼思的时候年会抽到大奖,然后公司说因为我是freelance就取消了给我这个奖,所以我立即辞职了,不是我在乎那个奖,而是有一种被侮辱的感觉,我为什么要为这样的公司贱卖我的青春?

Topys:4A使用大量freelance是从运营角度考虑的,可以节约行政成本。
Allen: 这是态度问题。我现在如果使用freelance,我的态度是因为我们能力不够,请别人来支援,你会如何对待来帮助你的人?

Topys:但是你这段频繁的跳槽生涯对你是否有影响?有什么得失?
Allen: 最大的影响是简历不好看,而且我很诚实,不会去修改自己的简历。不好的地方是有人会觉得你不能承担责任,好处是让我一直保持新鲜感,对广告充满激情。而且这行业其实没那么高尚,高层人员中真的存在掺水现象,有时候带你的老板是一个对本土市场一无所知的空降兵,有时候他们会晚上出去酗酒,让你在办公室等着,等到半夜来review,你只能在办公室等着耗着,这样的公司不值得我一直留下来。

Topys:说到简历不好看,如果你现在招聘看见一份你当初那样的简历,你会想要这个人吗?
Allen: 也许会有顾虑。不过我会详细地问他离职的原因,或是侧面打听他为什么频繁跳槽,如果是因为责任心,遇到问题就逃避的,那我就不会选用,但如果像我说的前一种情况,我会忽略不计的。尽管我自己经历过这段时期,但我并不希望现在的年轻人学习,当初我有点不以为然,现在看来还是建议谨慎。

Topys:但你后来在4A也已经非常顺畅,职位高升,获了很多奖,为什么最后还是选择了一家本土公司?
Allen: 早些年在4A上升空间其实并不大,做到CD以后,往上的职位大陆本土广告人的机会不多。而im2.0是一个全新的平台,这个环境我有更多的掌控力,这里看重的是专业能力,来这里需要不计较办公室装修,但可以在乎创作氛围,最好还要带上一点点勇气,创新精神,敢于挑战常规的态度。国内其实有很多有潜力的创意人和工作室,完全有能力建立自己的平台。

Topys: 回到你现在的im2.0,你觉得与之前的一些公司比较,有什么优劣?
Allen: 因为我经历过一些大公司的内耗,派系斗争,所以我们现在更单纯,彼此配合更有默契,开会时间也更有效。当然比起大公司,我们的文化体系还不健全,办公环境也差一些,这是我们正在改善的地方。

Topys:那你们在和国际公司的竞争中屡屡获胜,你觉得原因是什么?
Allen: 这个问题其实很难笼统地回答,有时候我会乐观地认为,我们的缺点正是我们的优势,我们所具备的真诚、热情、死磕精神、多元融合的团队、极大的宽容度、团结,都是很多公司所不具备的。我们更了解整个商业体系,理解中国市场,执行力更强。4A的创意人有很大局限性,因为他们是一个萝卜一个坑的作业方式,在前期开会你根本见不到创意人。而我们很早创意就介入进来,创意人更懂得客户的需求。以前的广告环境很多国际客户没有选择,只能找4A,但现在客户也在变化,会找到最适合的。这也是一个信号,本土公司如果做得够好,就会有更多的机会。

Topys:说到机会,现在很多本土小公司可能获取跟国际公司比稿的机会都没有,而im2.0起点就非常高,你刚到这里就拿下了阿迪达斯的比稿,这是为什么?
Allen: 这是我们和其他一些本土公司的区别,虽然是家本土公司,但人员构成来自各行各业经验丰富的资深人员,包括媒体、甲方、创意代理商,资源整合能力很强。但之后还是要靠你的作品,在这个领域做得够好,客户自然会选择你。比如我们获取MINI这个客户,在比稿之前他们已经挑选了几十家公司做初步评估,我们也是通过这样的评估才进入到最后的比稿流程。

Topys:im2.0作为一家互动公司,你如何看待互动在整个营销环节里的位置?
Allen: 以前也许是传统的广告代理商出Big Idea,然后把Plan分到互动、PR以及媒体,但现在已经在改变,我们有机会介入Big Idea的形成,成为最早参与整个项目的成员,这会是个趋势。互动不仅是广告传播渠道,而是通过互动把品牌、销售、消费者串联起来的一种体验。

Topys:我们以前接触过一些digital公司,总会出现技术和创意之间的主导权之争,在im2.0这个问题是如何处理的?
Allen: 我们的创意人员会更早介入到项目里去,而且要做好互动,创意人员必须了解技术,技术是创意的延伸。但我们和技术人员会保持最早期的沟通,或者也会把技术与创意放在一起Brainstorming。


Topys:你觉得与传统广告相比,在互动广告领域,文案的地位是怎样的?
Allen: 在互动广告领域,文案相当于整个团队的灵魂、喉舌,当然我是指好的文案,文字已经不只是你所看到的可以阅读的文字,也可以是你听到的声音,或是一次用户体验。它是一个活动得以存活或存在下来的精髓,有时是一种精神愉悦,有时是一次感官刺激,有时会发人深思,有时是一种共鸣,它虽不一定是表象地简单地以文字呈现,但同样需要打磨,巧思妙想,基于人性的洞察。一个活动能否取得成功,文字或是文案的存在,有时候起到的是决定性的作用,它如同空气一样环抱在体验者的左右。


Topys:im2.0的发展速度很快,还会继续扩张吗?或者像很多国际公司来到中国一样,im2.0走向国外?
Allen: 目前是发展较快,但我希望我的创意团队人数是有计划地壮大,以保持它的高效和扁平化,没有那么多层级,只专注创意。走出去有两种,开公司是一种,走出去交流是另一种,但当前我们更多地会选择后者,向国外领先的公司和团队学习是必须的,这有利于扩大自己的视野。其实现在im2.0的成绩已经是我当初没有预计到的,这要归功于很多兄弟部门,这里是一个空前团结的家庭,我们只着手做好我们手头上的事情,至于引来那么多关注,是出乎我们本意之外的事。


Topys:和我们分享一两个你最得意的案例吧。
Allen: 分享一个我们做的 adidas 夺宝奇冰 App吧,这是我们首次将一次广告促销活动转变为移动端APP,将许多手机操作特性得以呈现,手机定位、陀螺仪、动态感应等操作融于创意中,让玩家可以真正跑起来,并跑得有趣味。在活动设计上,“夺宝奇冰”运用了全球最热门的SOLOMO (Social/Local/Mobile) 概念,把用户体验延展到线下实体店面或活动,体现了移动平台的营销价值。下载量超40万,大大超过预期。而且在今年,因为之前的成功,我们又延续了去年的概念,重新打造了“夺宝奇冰2”猎风行动,活动依然延续了上一年的火爆。


Topys:给新人一些建议吧。
Allen: 首先,你要确定你是否喜欢这个行业,这决定了未来你能走多远,也是能否开心地做下去的动力。这个行业有许多不可知的甚至有些繁琐的地方,遇到挫折,反复是常有的事,如果你能越过了这个坎,能以平常心对待,你才有可能向下一个台阶晋级。
其次,不仅要用眼,还要用心去观察,体恤民情,体验生活。多屏时代,信息量极其庞杂,你需要汲取,大量地阅读,敏感地接受各种新的创意思维、技术、应用、终端硬件,不受限制地汲取。这会有利于你创意的充分发挥,不受约束地表达,并能让你的想法得以执行。
再次,你需要学会沉淀,滤去不必要的杂质,因为你的时间有限,不可能全盘皆收,有节制地吸收,这与上一点看似有些矛盾,但这很重要,正如画画,留白同样重要,有时候,你需要放空,因为这样,你才能保持独立的思考空间,有自己的观点,才不会被庞杂的信息扰乱你,才会知道你要去向哪里。
总之,保持敏感,视野开阔,象海绵一样去汲取养分,做事情时要扎进去,脚踏实地,一个一个难题去应对,不怕挫折,时间会给你一个交代。别做逃兵,别眼高手底,制定可靠的目标,然后一个一个去超越。
说了一堆,都是废话,做你自己喜欢做的,形成独立的人格,别人教不了你什么,只有行动才是你最好的老师,纵然失败,也是收获。

后记:李浪在TOPYS的采访历程里,是个真诚到特别的人。他不讳言自己走过的弯路和失意,也会直言他在一些大公司发现的问题, 甚至说出“这行业没那么高尚”这样尖锐的话,但最后他选择用自己的方式去让更多创意人避免重复他走过的弯路。我们期待本土有更多李浪这样的创意人,因为我们的行业环境并不取决于几家大的国际公司,只有更多im2.0这样具有国际竞争力的本土公司涌现,中国的创意产业才会真正改观。

感谢李浪接受顶尖文案TOPYS的专访。
本文所有文字图片版权归顶尖文案TOPYS(http://www.topys.cn)所有,转载请注明出处。

李浪 顶尖文案Topys专访 理想 生存 国际化
本土广告人的国际化生存理想——im2.0 李浪访谈
桃红小闪电
2013-08-26 14:47:15
你可能对这些感兴趣
定格在热成像里
祝我们热烈地活,也能敞亮地谈论死亡。| 灵感手抄本
计划精神过冬,是时候让“死人微活”了 | 太阳底下
时光飞速向前,而我只想回到千禧年的旧梦里|好物
下载TOPYS APP
随时随地获取新鲜灵感
立即下载