大多数人，可能不会承认自己对别人有“刻板印象”。但事实是，我们当中的大多数，都不可避免的对特定的人群、职业存在根深蒂固的刻板印象。
不信？那你怎么解释这些能够读到你想法的海报？
想象一位CEO，或一个正在参加董事会议的人。他是个男人吧？
想象一位女权主义者或一位护士。是位女性吗？
想象一位在办公室痛哭的人，想象一个人早早离家去接孩子。她是不是一个女人？
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广告公司CPB一项针对1000名小学生家长和1000名5-11岁的儿童的调查显示，刻板印象不光存在于成人世界，孩子们对一些职业早早便有了定式思维。比如，45%受访孩子认为护士都是女性，60%觉得管道工或电工是男人的工作，而近半认为相较女性，男性是更成功的工程师。
这是由Creative Equals、Goodstuff、Assembly和Open Media联合发起的一场名为“想象”的海报宣传活动，虽然它应的是三八国际妇女节的景，但这一活动所涉及到的现象，并不仅仅适用于妇女节。
实际上，这样的潜意识盲区已经被证明不止一次。以下这个“实验”，你也许也看过。
当我们在三八节这天，试图通过这样一场活动唤醒人们有关职场刻板印象的关注时，同样也该意识到，其实，被刻板印象伤害的，又何止是女性呢？我们每个人，都不该被标签束缚。
好在，这项调查，在让我们看到问题的同时，也带来了希望，它指出，绝大多数受访孩子（94%）认为，长大后应该成为自己想成为的人，而82%受访者指出，只要努力，男孩和女孩可以在同样的事情上做得一样好。
希望在未来，如这些广告牌一样的“读心术”能够彻底失效。
