Dior高定秀也走向大众
最近鞋圈最热门的一件事莫过于Tiffany和Nike空军一号的联名。2019年，Tiffany被LVMH集团收购，此后便开始了管理层的大换血，在营销策略上也是极尽年轻化，开启了一系列联名之路。
此次联名行动中，从鞋盒到标志性的Tiffany 蓝都十分吸引眼球，使得这个运动品牌也带着点奢侈品珠宝的味道了。虽然Nike和谁联名都不是稀罕事，但是对于Tiffany来说，却是向年轻化转型的重要举措。不过我觉得与其说是年轻化，不如说是更加“接地气”了——一个同时兼具社交性与品牌DNA的产品才能开启对话消费者之路。
这一点不仅是Tiffany要面对，各奢牌打着不一样的牌，背地里都是同一个目的。例如去年年中，Ralph Lauren在成都远洋太古开设了一个供应精品咖啡、汉堡简餐、以及酒精饮料的Ralph’s Coffee & Bar，让品牌更加生活方式化；而同一个商区的爱马仕还开出了全球第一家快闪健身房Hermès Fit，给消费者制造新的品牌认知。
而在前两天，Dior甚至向公众敞开高定秀场大门，进一步强化品牌形象。Dior 2023春夏高定时装秀是在巴黎罗丹美术馆举办的，全球观众可通过线上直播的方式观看。
有稍微关注时尚的人士大概都知道，由于年轻人越来越关注自我意识与态度，近几年的奢牌大有「街头化」的趋势。提到街头文化，也不得不提到才华横溢的黑人群体，奢侈品融入潮牌风格的转型需求，间接促进了黑人在时尚圈的地位。最直接的案例就是LV任命Virgil Abloh成为创意总监；Kanye West 成了潮流风向标。
因此Dior的这次大秀十分“政治正确”，大秀场景由非裔美籍艺术家 Mickalene Thomas设计。为了致敬伟大的黑人女性人物，她将历史上杰出的黑人女性画像搬到时装秀现场。在能工巧匠的绣制下，整个秀场宛如女性圣殿。是次大秀结束后，这些画像作品以艺术展的形式开放给公众观看。
值得一提的是，这并不是迪奥首次向公众敞开秀场设计装置的大门了。早在2021年7月，品牌与法国艺术家 Éva Jospin合作设计的秋冬高定时装秀场，就邀请了公众参观。可能仍有不少人会质疑，当本高大上的奢牌走下“神坛”时，到底是不是一种对品牌信仰的背弃？我想如果奢侈品仍以“高冷”才能定位自身的话，未免也太无聊了。
2023年火人节神庙：神秘的沙漠之花
沙漠有一种神奇的力量，任何东西置身其中，都显得更加遥远而神秘。
近几年，闪现在美国沙漠中的“黑石城”（Black Rock City）已成为越来越多旅行者的避世之选，在为期8天的“火人节”（Burning Man Festival）中，大家的痛苦、焦虑、迷茫等，仿佛都能被烧得一干二净。
如果说火人节是一场群体行为艺术，那么作为火人节精神象征的神庙，就是这场艺术最直白、通俗的语言。对于参与者来说，烧掉神庙的那一刻，就完成了对自己精神的祭奠的最后仪式。
但是撇开其创意和艺术美感外，其实设计神庙是一个颇具挑战性的工作。既要考虑其燃烧过程中的安全性，又要考虑执行中的可行性和可持续性。
基于这些难点与对环境保护的考量，2023年的火人节神庙，被设计成了一朵规模适中的“沙漠之花”。
这座“心之神殿”的根茎直指天空，既是灯塔又是日晷。在夜幕低垂时，那些柔和而温暖的光芒散落其中，给了寻求温暖的人一种被爱包裹的感觉。
来自东欧的传统花卉蕾丝图案被装饰在天花板上，而内部则设有与之对应的玫瑰祭坛。
据说，该标志性装饰由大约 100 朵大中型玫瑰和数百朵由圣殿志愿者和社区成员制作的小花组成。祭坛伫立在星形立面上，将能量由内到外发射到太空中。
一场声势浩大的群体活动，却成了艺术作品最好的载体。当火苗不断蔓延，将所有的艺术付之一炬的时候，人们或许真的能从“毁灭美好”中获得暂时的解放。当你只能暂时“宅家”的时候，不妨看看火人节各种令人震撼的艺术装置，也许能从中感受到一股神秘力量。
你的工作要被ChatGPT取代了？
ChatGPT最近的火热程度，是个冲浪人士应该都看到了。大家不仅用它来写论文、检查代码，甚至还传有法官用来协助审判、业内人员用来制定发展战略等。由此引发的第一大讨论就是：你是不是要被AI取代了？
或许大家看科幻电影的时候，都或多或少幻想过这种高科技情景，但是没有想到这一天来得这么毫无预兆。最近听了微软日本社长对2040年的预测，其中就提到未来AI将在各领域协助人类，我们将在医疗、通信等都会有令人想不到的发展，有这种专业人士的背书，这使得这种“失业论”看起来更加可信了。
先一起来看看ChatGPT到底是什么鬼？
简单来说，ChatGPT就是一款AI聊天机器人，能通过自然语言处理模型分析大数据，当使用者对其提问时，AI可以根据数据库进行资料搜集，然后进行基本对谈，甚至还能进行论文和小说的写作。
由于现阶段ChatGPT免费，且有很多广泛适用的功能，例如翻译、做表格、回复邮件、检查代码等，用户量火速突破一亿，被网友称为“最强人工智能”。火爆的同时，问题就来了，社会中质疑声四起。由于马斯克表示过ChatGPT可以使用Twitter的资料库，因此很多大学教授担心学生会使用AI交作业，甚至获取未经查证的资料，不利于学术能力的培养；其次是文字工作者的工作，是否有可能被AI取代，造成一波失业潮？
关于以上质疑，我想大家回到文初去看。AI的工作是基于资料库，也就是他最强莫过于根据现有的资料给出基础的回答，但是任何人类生产活动中，最大的变量就是人心，包括从人心出发而来的创造力、想象力，这是无法被检测到的。所以现阶段大可不必有这种质疑，但是AI能做到的这些，是否也对我们的教育制度存在的问题能有一些提醒？
众所周知，中国的教育体制的核心以“选拔”为标准，于是重复性的工作成了选拔最快捷的途径，这虽然给了一部分人得以公平跃升的机会，但是人并不是机器，人有自己的独特性。叔本华在其著作中就曾提到过：决定一个人能走多远多高的，是其独一无二的天性。而选拔的过程，就是抹杀天性的过程，这也导致了绝大部分劳动者，真的只是在重复性劳动而已，能创造的东西有限。但是近几年，很多家长和学校显然已经意识到了这个问题，不断引入探究式学习方法，去培养学生的协作能力、反思能力，归根结底都是为了保护人类最重要的——创造力。
因此AI的问世，从某种程度上来说也许是对人类的鞭策，也是对我们现今社会存在的问题的警醒，还是进一步优胜劣汰的过程。保持思考，也许比任何时候都要重要。
